Gosto muito de treinamentos, e principalmente de treinar pessoas, pois desta forma conseguimos aprender quando nos preparamos para tal e também na troca das vivências quando junto ao grupo a ser treinado. Se os empresários tivessem a visão de que treinar pessoas é como construir muros sólidos, produziriam empresas cada vez mais preparadas e sólidas, e uma matéria prima (pessoas) qualificada e realizando com prazer as tarefas que gostam.

Treinar é fazer discípulos e perpetuar o conhecimento, é esgotar a capacidade de vivências do treinado expondo a situações adversas/diferentes, é executar a busca pela excelência primando pela modelagem das pessoas. Pense nisso… e ótimos treinamentos!